Карьера и вакансии

Не просто работа. Тепло, которое остаётся с вами

Представьте: вы держите в руках программируемый терморегулятор, который только что настроили для старой котельной в пригороде. Через неделю приходит письмо от хозяйки дома: «Дети перестали просыпаться от холода. Спасибо, что вернули в дом уют». Именно такие моменты — главная валюта нашей команды. Мы не производим детали. Мы даём людям ощущение защищённости и контроля над своим теплом.

Когда вы приходите к нам, первое, что замечаете — это тишина. Не потому, что все молчат, а потому что люди увлечены. Инженер объясняет монтажнику, как энергосберегающий насос снизит шум в системе на 40%. Дизайнер рисует интерфейс терморегулятора так, чтобы его поняла бабушка, которая боится кнопок. А менеджер рассказывает историю о том, как после внедрения наших решений завод сэкономил 1,2 миллиона рублей за отопительный сезон — и это не цифры, это слёзы радости главного инженера.

Что вы почувствуете здесь?

Гордость от простоты. Когда вы объясните клиенту, что его счёт за газ упадёт на 30% только за счёт правильной настройки терморегулятора — и увидите его улыбку.
Драйв от сложностей. Мы не берём лёгкие задачи. Бывает, выезжаем на объект, где система отопления — «франкенштейн» из 90-х. И через две недели она работает как часы. Команда обнимается в котельной, пьёт чай с бутербродами — это наш ритуал победы.
Спокойствие вечером. Вы знаете, что сделали мир чуть теплее. Буквально. Наши клиенты — это семьи в частных домах, управляющие многоквартирных зданий и владельцы небольших производств. Они перестают бояться зимы.

Однажды мы устанавливали насосы в детском саду. Заведующая плакала, когда сказала, что в прошлом году дети сидели в куртках. Через месяц она прислала видео: малыши бегают в футболках. Это не реклама. Это то, с чем мы живём.

Кто нам нужен? Те, кто слышит тепло

Мы ищем не просто специалистов. Нам нужны люди, которые чувствуют разницу между «холодно» и «некомфортно», которые знают, что энергосбережение начинается с уважения к дому. Если вы:

инженер-наладчик, который умеет слушать систему (гул насоса, щелчки терморегулятора — это язык, который мы понимаем);
менеджер, который не «продаёт», а помогает сэкономить и не мёрзнуть;
или просто человек, который хочет, чтобы его работа приносила реальное тепло в буквальном смысле — напишите нам.

Мы не просим резюме с идеальным списком навыков. Пришлите историю: когда вы в последний раз чувствовали, что сделали чью-то жизнь теплее? Этого достаточно для первого шага.

Атмосфера, которая запоминается

Наши пятницы — это разбор полётов за пиццей. Кто-то приносит термос с глинтвейном, кто-то — схемы на салфетках. Мы спорим до хрипоты, но никогда не обижаемся: здесь нет места эго, есть только цель — сделать систему отопления идеальной для конкретного человека. Один из наших монтажников сказал: «Я раньше думал, что тепло — это просто газ. А теперь знаю: тепло — это когда ты понимаешь, зачем встал утром».

Мы не носим галстуки. Но мы носим с собой приборы для измерения температуры и улыбки. В 2026 году мы открыли новый офис с панорамными окнами, где видно, как дым из труб соседних домов становится всё легче — потому что люди ставят наши терморегуляторы и насосы. Это лучший вид из окна.

Как откликнуться?

Напишите на email коротко: кто вы, что вас греет в работе (буквально или метафорически).
Приложите фото вашего любимого места, связанного с теплом (батарея, камин, солнечное пятно на полу).
Приходите на стажировку. Мы покажем вам объекты, где вы своими руками настроите оборудование и увидите результат — в глазах заказчика.

Вакансии 2026 — это не про должности. Это про то, как вы будете рассказывать друзьям: «Я делаю так, чтобы люди не мёрзли». И они будут завидовать. Не зарплате — а смыслу.

Добавлено: 08.05.2026